Op dinsdag 6 oktober is het voor de achtste keer Diversity Day. Die dag vegen werknemers en werkgevers door het hele land hun agenda’s leeg om samen aan diversiteit en inclusie te werken. Niet alleen bedrijven doen mee, ook mensen bij gemeentes, onderwijsinstellingen en non-profitorganisaties gaan open met elkaar in gesprek. Het thema is Verbinden voorbij Verschillen.
Verbinden voorbij verschillen
Elk jaar zie je tijdens Diversity Day iets gebeuren op werkplekken door heel Nederland. Collega’s die nieuwsgierig zijn naar elkaars verhaal. Teams die hun ‘gebruiksaanwijzigingen’ met elkaar delen, zodat ze er onderling rekening mee kunnen houden. Mensen die elkaar echt leren kennen, voorbij de eerste indruk.
Want als we eerlijk zijn, zijn we allemaal verschillend. In hoe we denken. In hoe we eruitzien. In hoe we zijn opgegroeid, wat we hebben geleerd, hoe we samenwerken. Die verschillen zijn geen probleem om op te lossen, ze zijn de werkelijkheid van elke werkomgeving in Nederland.
En in die werkomgevingen gaan mensen daar prachtig mee om. De manager die bewust advies vraagt aan het stille teamlid. Het bedrijf dat vergaderstijlen bespreekbaar maakt. De collega’s die lachen om hun totaal verschillende aanpak en er samen beter van worden.
“Als we als collega’s onderling niet de tijd of moeite nemen om ons in elkaar te verdiepen, doen we elkaar en onszelf tekort.”
– organisatoren van Diversity Day
Op Diversity Day geven we aandacht aan verschillen op de werkvloer. Gewoon door het erover te hebben, er iets over te leren of te werken aan bewustwording. Doe je ook mee?
Diversity Day is een initiatief van SER Diversiteit in Bedrijf. De landelijke dag draagt bij aan de missie: een arbeidsmarkt waarop verschillen gewaardeerd en optimaal benut worden. SER Diversiteit in Bedrijf ondersteunt organisaties bij het bevorderen van een divers personeelsbestand en een inclusief bedrijfsklimaat.
