Deze vertrouwenspersonen organiseerden een diversiteitsbingo en dit kwam eruit 

Toen in 2025 Team Vertrouwenspersonen besloot om voor hun klanten iets te organiseren tijdens Diversity Day, waren ze het erover eens dat ervaringen centraal moesten staan. Uit de brainstorm rolden twee te ontwikkelen spellen.

De vertrouwenspersonen ontwikkelden zelf een diversiteitsbingo en de spelvorm Step Apart, Step Together. Wij waren nieuwsgierig hoe dit eruit zag en zorgden ervoor dat oprichter en vertrouwenspersoon Janine Zant ons hun bingokaarten toevertrouwde. Zodat iedereen deze kan downloaden voor eigen gebruik.  

Ook is ons in geuren en kleuren uitgelegd wat nodig is om Step Apart, Step Together en Diversiteitsbingo te spelen. Je leest het in dit artikel, doe er je voordeel mee 👇.

Laagdrempelige activiteiten die iets teweegbrengen 

Voor Team Vertrouwenspersonen draait Diversity Day om bewust worden van de verschillen maar ook soms verrassende overeenkomsten tussen collega’s en het gesprek daarover beginnen. Dat hoeven niet meteen grote of zichtbare verschillen te zijn. Ook taal, gewoontes, familie en persoonlijke ervaringen bepalen wie iemand is en kunnen ervoor zorgen dat een collega zich wel of niet gezien voelt. 

Toch kan het spannend zijn om daarover te praten. Daarom koos Team Vertrouwenspersonen voor twee speelse activiteiten met toegankelijke stellingen. “Je biedt een opening om het gesprek te voeren, wat soms best spannend is”, vertelt Janine. “Het is mooi als het laagdrempelig is, zodat mensen niet meteen helemaal uit hun comfortzone worden getrokken.” 

Team Vertrouwenspersonen stuurde de bingokaarten, voorbeeldstellingen en speluitleg in het Nederlands en Engels naar ongeveer 25 klanten. Daarmee hadden die alles in huis om zonder veel voorbereiding een van de spellen op hun eigen werkvloer te organiseren. 

Organisatiegegevens

Naam organisatie: Team Vetrouwenspersonen
Aantal medewerkers: 7
Contactpersoon: Janine Zant
E-mailadres: op aanvraag
Website: www.teamvertrouwenspersonen.nl

Liever een bingokaart of een stap naar voren? 

Beide spellen brengen collega’s in beweging, maar op een andere manier: 

  • Met de diversiteitsbingo zoeken collega’s elkaar op en elke stelling kan het begin zijn van een kort gesprek. 
  • Bij Step Apart, Step Together reageert de hele groep tegelijk en je ziet direct welke ervaringen collega’s delen. 

Praat jullie team nog niet vaak over verschillen of overeenkomsten? Begin met makkelijke, alledaagse stellingen. Is zo’n gesprek al vertrouwder? Dan kun je ook een paar stellingen kiezen die persoonlijker zijn.  

Spel 1: Een bingo vol ervaringen

Op deze bingokaart kruis je geen getallen aan, maar ga je op zoek naar de ervaringen van je collega’s. Wie heeft iemand geholpen zich welkom te voelen? Wie heeft een opleiding gevolgd die niets met de huidige baan te maken heeft? En wie voelt zich onderdeel van meerdere culturen tegelijk? Collega’s zoeken bij iedere stelling iemand die zich erin herkent en komen zo meer over elkaar te weten.

Zo werkt de bingo

  • Download de materialen. Gebruik de bingokaart en de speluitleg van Team Vertrouwenspersonen. De materialen zijn er in het Nederlands en Engels.
  • Prik een moment. Kies een lunch, teamoverleg of ander moment waarop collega’s ruimte hebben om rond te lopen en na te praten.
  • Maak de ruimte klaar. Zorg dat collega’s makkelijk kunnen rondlopen en met verschillende mensen kunnen praten. Print voor iedere deelnemer een bingokaart.
  • Zet de toon. Vertel dat een volle rij leuk is, maar niet het echte doel. De gesprekken onderweg tellen en iedereen bepaalt zelf wat diegene wil vertellen.
  • Speel volgens de uitleg. Volg de stappen die in de uitleg zijn beschreven. Geef deelnemers de tijd om collega’s op te zoeken en samen de kaarten te vullen.
  • Vraag naar iets onverwachts. Wie ontdekte iets dat diegene nog niet wist? Of vond een onverwachte overeenkomst? Laat een paar deelnemers iets delen, als zij dat willen.
  • Praat na. Wat viel deelnemers op? Geef daarna ruimte om verder te praten over wat zij zagen.

Spel 2: Stap uit de rij

Step Apart, Step Together doet denken aan het TV-programma Over de Streep. Deelnemers laten met een stap naar voren zien dat zij zich in een stelling herkennen en zo wordt duidelijk welke ervaringen collega’s delen. De stellingen lopen van ‘Ik spreek of versta meer dan één taal’ tot ‘Ik heb me weleens buitengesloten gevoeld’. Na afloop bespreekt de groep wat opviel en kunnen deelnemers vertellen waarom zij wel of niet naar voren stapten.

Zo krijg je de groep in beweging

  • Kies een begeleider. Deze persoon legt het spel uit, leest de stellingen voor en let op de sfeer in de groep. De materialen zijn er in het Nederlands en Engels.
  • Maak ruimte. Laat de deelnemers naast elkaar op één lijn staan en zorg dat iedereen veilig een stap naar voren kan zetten.
  • Begin met een paar luchtige stellingen. Zo leert de groep de spelvorm kennen. Ga pas daarna verder met stellingen die meer aandacht vragen.
  • Lees één stelling voor. Wie zich erin herkent, zet een stap naar voren. Wie zich niet herkent of niet wil reageren, blijft staan.
  • Laat de rij even staan. Ga niet meteen door maar geef de groep een paar tellen om te kijken. Wie staat samen? Wie blijft staan? Niemand hoeft een keuze uit te leggen.
  • Ga terug en lees de volgende stelling. Zorg dat iedereen weer op de beginplek staat voordat je verdergaat.
  • Praat na. Wat viel deelnemers op? Geef daarna ruimte om verder te praten over wat zij zagen.

Tip van Team Vertrouwenspersonen: kijk eerst waar jullie team staat. Is dit nog uit jullie comfortzone? Voeg dan een paar grappige, alledaagse stellingen toe. Lachen haalt de spanning weg en maakt ruimte voor de rest (van de stellingen).

Afspraken met de groep

Een spel maakt een onderwerp lichter, maar niet elke stelling voelt voor iedereen licht. Spreek daarom vooraf een paar dingen af:

  • Meedoen is een uitnodiging, geen verplichting.
  • Een deelnemer mag altijd een vraag of stelling overslaan.
  • Wat iemand deelt, gebruik je niet later zonder toestemming.

Tip: Maak er jullie spel van

De materialen zijn een beginpunt, voeg gerust stellingen toe die passen bij jullie werk, collega’s of omgeving. Werk je met een internationaal team? Gebruik dan de (Nederlandse en) Engelse versie. Is er maar een half uur? Kies minder stellingen en bewaar tijd voor het gesprek achteraf. Een groot programma is niet nodig; Step Apart, Step Together past in een lunchpauze. Voor de bingo mag je wat ruimer plannen. Houd vooral tijd over voor de vraag die na een vakje of stap vanzelf kan komen: ‘Vertel, hoe zit dat bij jou?’

Klaar om mee te doen met jouw organisatie?

Meld je dan aan, zodat jullie kunnen profiteren van de kennis en helpmiddelen van organisaties die je voorgaan.