Skip to content

Impact maken met Diversity Day: tips en tools voor een succesvolle Diversity Day

Tijdens dit online event in het teken van de European Diversity Month nodigden we keynote speaker Prof. Dr. Jojanneke van der Toorn (Hoogleraar sociale en organisatiepsychologie, Universiteit Utrecht & Universiteit Leiden) uit om te vertellen hoe je het draagvlak voor D&I binnen jouw organisatie kunt vergroten en maken we een directe koppeling met hoe je Diversity Day daarvoor kan inzetten. Navin Bhagwat (communicatieadviseur, SER Diversiteit in Bedrijf) geeft een inkijkje in het maakproces van de Living Labels en neemt ons mee in hoe hij de interviews met de geportretteerden heeft aangepakt. Hogeschool Fontys pakte dit op en gaf hun eigen draai aan het concept met een Living Labels Theater. Cheryl McDowall en Sharmila Angoelal (Programma Inclusieve Samenleving, Fontys Hogeschool) vertellen hoe zij dit hebben aangepakt en wat het de organisatie heeft gebracht. Mohan Verstegen (arts bij Ministerie van Defensie), die eerder al optrad in het Living Labels theater, verzorgt het intermezzo. De sessie werd gehost door Amar Bissumbhar, Lead Wellbeing, Equity, Diversity & Inclusion bij Randstadgroep Nederland en tevens een van onze Living Labels geportreteerden. Kijk het nu terug!

Let op: *Triggerwarning zelfmoord* vanaf Intermezzo Mohan Verstegen (0:29 – 0:37). Praten over zelfmoordgedachten kan anoniem: chat via 113.nl of bel gratis 0800-0113.

 

Relevante Links
➡️ Handreiking ‘Iedereen aan boord’: voor het creëren van draagvlak voor diversiteits- en inclusiebeleid
➡️ Informatie over het project ‘Het moet wel werken‘, een samenwerking tussen Universiteit Utrecht, Stichting Nederlandse InclusiviteitsMonitor en SER Diversiteit in Bedrijf

*Nederlandse en Engelse ondertiteling wordt binnenkort toegevoegd. 

Diversity Day aftrapbijeenkomst 2022

Diversity Day 2022 trapten we af met een online event. Het programma werd geleid door Naomi Kok Luís en bestond uit:

  • Feestelijk en energiek muziek optreden door Jordan Roy
  • Speech nieuwe SER voorzitter Kim Putters 
  • Video: Tour de D&I: Nederlandse bedrijven over diversiteit en inclusie met Marguerite Soeteman-Reijnen, SER Topvrouwen. 
  • Panelgesprek 1 | Verdieping thema ‘Verschil’
    Janine Vos – Chief Human Resource Officer & member managing board – bij Rabobank, Kenan Yildirim – Manager Director of Shell Pension Nederland, Gyzlene Kramer-Zeroual  Programmadirecteur Strategie & Gelijke kansen bij Albeda
  • Video ‘Hoe maak jij het verschil?’
  • Panelgesprek 2 | Verdieping thema ‘Verrijkt’
    Rutger Barczuk  Head Learning, Leadership & Talent Development bij KPN, Esther Raaijmakers – HR Directeur bij Randstad Groep Nederland, Liesbeth van de Garde – Manager Diversiteit en Inclusie bij de centrale HRM directie van UWV, Roy Budjhawan – Head of Impact bij Vebego

Kijk de bijeenkomst nu terug.

Diversity Day inspiratiesessie 2022

Op donderdag 12 mei vond de Diversity Day inspiratiesessie plaats in het teken van de European Diversity Month. Tijdens dit online event kreeg het onderwerp diversiteit & inclusie op de werkvloer handen en voeten door o.a. de keynotes van Bouchra Talidi en prof. dr. Jutta Allmendinger, werd de kennis van de deelnemers op de proef gesteld door spoken word artiest Zaïre Krieger en vertelden Sander Oygur (Randstad Groep Nederland) en Anna de Haan (KPN) over de activiteiten die zij binnen hun bedrijf organiseren. Kijk het nu met ondertiteling terug!

Deze sessie was een onderdeel van European Diversity Month en is Co-Funded door de European Union.

Aftrap Diversity Day 2021

Samen trapten we Diversity Day 2021 af met een inspirerende livestream! Medewerkers van honderden bedrijven keken mee. Daarna konden zij met frisse energie deelnemen aan de activiteit(en) van hun eigen bedrijf. Kijk het nu terug!

Dit was het programma:

  • Kick-off door Mariëtte Hamer, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad
  • Programma Diversity Day 2021 door dagvoorzitter Diego Gonzalez-Clark en Naomi Kok Luís, communicatieadviseur SER Diversiteit in Bedrijf.
  • Videoboodschap van Wouter Koolmees, demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
  • Uitreiking Award Diversiteit in Bedrijf 2021 door Rabin Baldewsingh, oud-wethouder gemeente Den Haag en lid van de Raad van Advies Diversiteit in Bedrijf.
  • Optreden door Shishani, singer-songwriter.

 

Webinar ‘Jezelf zijn werkt’

Op donderdag 18 juni 2020 vond het webinar ‘Jezelf zijn werkt’, plaats. Ruim 320 mensen keken het webinar live mee en we kregen goede reacties over de inhoud. Daarom kun je het webinar hier terugkijken!

Dit webinar start met een toegankelijk en boeiend verhaal van prof. Dr. Toon Taris – hoogleraar organisatiepsychologie aan de Universiteit van Utrecht – over authenticiteit op de werkvloer. Toon legt een sterke basis over wat authenticiteit, ook wel ‘jezelf zijn’, precies inhoudt. Onderzoek wijst uit mensen die zichzelf zijn en de ruimte ervaren om hun gevoel, gedrag en externe invloed op een lijn te uiten, belangrijke positieve effecten brengen. Denk aan een grotere betrokkenheid bij hun werkgever, een gelukkige en tevreden werkhouding en betere ideeën en innovaties vanwege de ruimte voor creativiteit. Maar, authenticiteit kan een keerzijde hebben. Hoe zorg je ervoor dat de authenticiteit van de een, niet ten koste gaat van de ander? En wat als iedereen authentiek is en daarmee de ‘minder leuke aspecten’ van werk blijven liggen? Dit webinar helpt je op weg.

Daarna (34:40) vertellen PwC, Alliander, Randstad, Rabobank en ABN AMRO hoe zij met veel succes vorm gaven aan Diversity Day 2019 en wat hun plannen zijn voor dit jaar.  

Back To Top