skip to Main Content

ABN AMRO organiseert van 5 t/m 8 oktober voor het derde jaar de ABN AMRO Diversity & Inclusion Week. Dit is een intern event voor alle medewerkers van ABN AMRO, in binnen- en buitenland. In 4 dagen worden er 50 sessies rond diversiteit en inclusie aangeboden, allemaal met een link naar de D&I strategie van de bank waarin ook ‘belonging’ een belangrijke plek inneemt. De week wordt op 5 oktober geopend met een sessie ‘Tribes and decision making’ van corporate antropoloog Jitske Kramer. Vervolgens kunnen mensen hun hart ophalen bij sessies over o.a allyship, de kracht van inclusieve communicatie, psychische kwetsbaarheid op de werkvloer, micro agressions, authenticiteit, Deep Democracy, corporate activisme enz. Ook staan er mooie gesprekken op de planning met Jessica van Geel en Robbert Blok, die het boek ‘Als je maar gelukkig bent’ schreven, over 20 jaar homohuwelijk in Nederland. En met Haroon Ali, schrijver van het boek ‘Half’. Het doel van de D&I Week is om medewerkers te inspireren, informeren, tools aan te reiken en mooie uitwisselingen te faciliteren. ABN AMRO ziet ernaar uit om samen met de andere partners en deelnemende bedrijven Diversity Day te vieren!

Back To Top