Gemeente Amsterdam: Medewerkersnetwerken
Gemeente Amsterdam wil een inclusieve en diverse organisatie zijn met gelijke kansen voor alle medewerkers. Medewerkersnetwerken spelen daar een belangrijke rol bij. Ze zijn de…
ABN AMRO en kunstmuseum Den Haag winnaars award diversiteit in bedrijf 2020
De Award Diversiteit in Bedrijf 2020 is toegekend aan ABN AMRO en het Kunstmuseum Den Haag. Dat maakte Harry van de Kraats, voorzitter Raad van…
Traineeprogramma Amsterdam biedt kansen voor talentvolle statushouders
Voor Hamid was het Traineeprogramma voor statushouders bij de gemeente Amsterdam een geweldige kans. In drie jaar tijd kon hij niet alleen een intensieve taaltraining…
KPN: Sociaal ondernemen
Sociaal Ondernemen is al een aantal jaren verankerd bij KPN. Zij zijn in 2015 begonnen om mensen met een kwetsbare positie verder te helpen bij KPN.…
PwC: Expansion Toolkit
PwC streeft naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt omarmd. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt - niet ondanks, maar dankzij zijn…
Rabobank: Refugee project
Vijftien Nederlandse multinationals spraken vorig jaar af meer te gaan doen om de vluchtelingenintegratie te bevorderen. De Rabobank was een van die bedrijven en kondigde aan om…