Voor NS is het van cruciaal belang om een werkomgeving te creëren en waarborgen waarin iedereen zich veilig voelt en in een open sfeer prettig kan samenwerken. Daarom laten ze het niet bij Diversity Day, maar maken ze er een Diversity Week van. Het was een week met uiteenlopende activiteiten:
- De Gebarentaalchallenge van Diversity Day (SER) was te zien op de beeldschermen in de treinen en stationshallen.
- Diverse workshops en lezingen voor medewerkers, bijvoorbeeld over inclusief leiderschap, macht en uitsluiting.
- Foto Expositie “Humans of Amsterdam” op Amsterdam Centraal Station (georganiseerd door John Riepen en Maartje Beerens)
- 5 oktober – Maandag 11 oktober Rainbow Station Hilversum (georganiseerd door Robert Yallop)
- Social Media berichten op Facebook en Instagram door Madelon Postmus projectmanager Techniek samen en haar UAF-mentee Samet die inmiddels stage loopt bij programma ERTM.
- Natuurlijk kwam de nominatie van de Kabelstraat voor 2 awards ook aan bod!